الأربعاء، 21 أغسطس 2013

أسئلة مقابلات العمل 2


سلسلة إعداد الخريجين لسوق العمل " الجزء الثالث: الأسئلة 2" 

  • ما هو الراتب الذي تتوقعه؟

قد لا يتعين عليك الإجابة على هذا السؤال مباشرة. على عكس ذلك, أعد السؤال إلى القائم بالمقابلة بإجابتك عليه, على سبيل المثال على النحو التالي: "لا أعرف. ما هو الراتب الذي تعتزمون عرضه على أفضل مرشح للوظيفة؟" دع صاحب العمل هو الذي يتقدم بعرضه أولا. غير أنه من المهم معرفة مستوى المرتب الجالي المعروض للوظيفة. تعرف على معدلات الرواتب من خلال المكتبات أو الإنترنت, قم بإلقاء نظرة على الإعلانات المناسبة لتعرف مرتبات الوظائف المماثلة في محل أو منطقة عملك. فمثل هذه  المعلومات قد تفيدك في التفاوض على المكافأة عند معرفة ما يعرضه صاحب العمل. 

  • ما هي الأمور الأخرى التي أغفلت الإستفسار عنها؟
إستفد من هذا السؤال كفرصة لتلخيص مميزاتك وخصائصك الإيجابية وكيفية إستفادة الشركة منها. أقنع القائم بالمقابلة بفهمك متطلبات الوظيفة وقدرتك على النجاح. 

  • ما هي هواياتك؟
  • هل تمارس أي رياضة؟
 رينا كان القائم على المقابلة يبحث عن دليل لمهاراتك الوظيفية خارج نطاق خبرتك في العمل. على سبيل المثال بعض الهوايات مثل لعبة الشطرنج أو البريدج يشيران إلى وجود مهارات تحليلية, أما القراءة والموسيقى والرسم فهي هوايات إبداعية. الرياضات الفردية توضح العزم والتصميم, بينما قد تشير الرياضات الجماعية إلى أنك تسعد بالعمل كجزء من فريق.
وربما يكون القائم على المقابلة ببساطة لديه فضول إذا كان لديك أنشطة خارج العمل, فالموظفون الذين يجدون متنفسا إبداعيا أو رياضيا للضغوط النفسية لديهم يكونون في معظم الأحيان أكثر صحة وسعادة وإنتاجا.

  • ماذا تعلمت من الوظائف السابقة؟
  • ماهي أضخم مسؤوليات تحملتها؟ 
  • ما هي المهارات المعينة التي إكتسبتها أو إستخدمتها في الوظائف السابقة المرتبطة بهذه الوظيفة؟ 
  • من هم الأشخاص الذين يمكننا الرجوع إليهم لمعرفة المزيد عنك؟
  • ماذا تعرف عن أعمالنا أو عن شركاتنا؟
حاول أن تكون إجابتك بسيطة ومختصرة ولا تقتصر على المدح. ليس من الضروري أن تكون كل هذه الأسئلة هي نفسها في كل مقابلة.

  • بماذا يمكنك أن تصف نفسك؟
  • ماهي الأهداف التي تبغي تحقيقها في حياتك المهنية؟ وما هي الأهداف التي نجحت في تحقيقها؟
  • لماذا إخترت العمل في هذا المجال تحديدا؟
  • هل تفضل التعامل مع الأشخاص أم مع البيانات؟
  • ما هو الحافز الذي يدفعك لكي تبذل أقصى جهدك؟
  • لماذا تريد العمل في هذه الشركة؟
  • أعطني دافعا لكي أعطيك الوظيفة دونا عن باقي المتقدمين؟
  • كيف تستطيع التعامل مع مشاكل العمل؟
  • ماذا تتوقع لنفسك في سوق العمل بعد خمسة سنوات؟
  • ما الذي تستطيع القيام به ولا يستطيع ذلك أي شخص آخر؟
  • ما هي مؤهلاتك المرتبطة بهذه الوظيفة؟
  • ما هي المهارات أو القدرات الجديدة التي إكتسبتها حديثا؟ 
  • أعطني مثالا من وظيفة سابقة لقدراتك على أخذ المبادرة؟
  • ما هي أفضل إنجازاتك حديثاً؟ 
  • ما هو أهم شيء في الوظيفة بالنسبة لك؟ ما الذي يحفزك في عملك؟ 
  • ماذا كنت تفعل منذ وظيفتك الأخيرة؟
  • ما هي الصفات التي تعتبرها هامة في شريكك في العمل؟ 
  • ما العمل الذي تتمنى أن تؤديه بعد خمس سنوات من الآن؟
  • كيف تحكم على نفسك بأنك قد وصلت إلى النجاح؟
  • أي نوع من الوظائف تريد؟ 
  • كيف ستتوافق هذه الوظيفة مع خططك المهنية؟ 
  • ما الذي تتوقعه من هذه الوظيفة؟ 
  • هل تفضل مكانا معينا للعمل؟ 
  • هل يمكنك السفر؟ 
  • ما عدد ساعات العمل التي تستطيع القيام بها؟
  • متى تستطيع أن تبدأ؟ 
يجب أن تعكس إجاباتك مدى خبراتك وإحترافك المهني, وبناء على المعلومات التي جمعتها عن الشركة قد تكون ملما بالفرص المتاحة لك بها, وبالتالي عليك التحدث عن طموحاتك في الإنضمام إلى الأقسام الواعدة في الشركة.
المصدر: كتاب وظيفة العمر

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق